Opis szkolenia

Zgodnie z § 14 ust. 2 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.; dalej: rozporządzenie szkoleniowe) obowiązkiem pracodawcy jest poddawanie się szkoleniom okresowym. Dodatkowo pracodawca zobowiązany jest skierować na takie szkolenie również osoby kierujące pracownikami.

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

• oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

Szkolenie jest przeznaczone dla:

• pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
• innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).

Pierwsze szkolenie okresowe pracodawca powinien odbyć w okresie do 6 miesięcy od
uzyskania statusu pracodawcy, natomiast kolejne szkolenia okresowe pracodawca oraz osoby kierujące pracownikami powinni odbywać nie rzadziej niż raz na 5 lat (15 ust. 2 i 4 rozporządzenia szkoleniowego).